Coaching Organizacional
La inteligencia organizativa implica comprender la realidad para resolver ágilmente con estructuras flexibles alineadas hacia una visión común.
¿Cómo podéis crear una organización en red más inteligente, unida, alineada con vuestra visión y despierta ante la velocidad del cambio?
El coaching organizacional es un proceso de alineación estratégica sostenible para lograr un objetivo compartido a la vez que un rendimiento colectivo máximo y una mayor calidad de vida.
La cooperación interdepartamental y la facilitación de unas relaciones colaborativas entre jerarquías determina el éxito de la organización a todos los niveles.
Algunos resultados relevantes que consiguen las empresas que integran el coaching organizacional en su modo de ser y hacer son:
La duración y secuencia del proceso se adapta a las necesidades de la organización en función de su propio proceso de cambio o mejora en el momento actual.
En función del tamaño de tu organización podemos acompañaros simultáneamente varios coaches de la Comunidad Metasysteme.
* metodología de entrenamiento Coaching Sistémico de la Escuela Metasysteme desarrollado por Alain Cardon.
Si quieres saber más sobre los procesos de Evolución Humana e Inteligencia Organizativa, por favor, ponte en contacto conmigo llamando al 619 369 741 o a través del formulario de contacto. Gracias.