Coaching Ejecutivo

Un líder con agilidad estratégica se adapta al cambio y es capaz como el camaleón de mantener el foco en dos direcciones, a la visión de futuro y a la acción inmediata.
Líder ¿Si hoy te vistes de camaleón que haces diferente?

Visión + propósito apasionante + valores + agilidad + equilibrio = éxito

Quizás quieras:

  • Crear un eco poderoso en tu entorno inspirando liderazgo y con una visión ganadora y motivante para tu equipo
  • Ampliar tu capacidad de respuesta con decisiones conscientes, ágiles, y eficaces alineadas con tus valores
  • Alcanzar un mayor equilibrio personal y profesional disfrutando más de la vida
  • Centrarte en lo importante delegando y acompañando a tus equipos a desarrollar autonomía y responsabilidad
  • Mejorar tu autoconocimiento e inteligencia emocional para mejorar las relaciones interpersonales y manejar conflictos
  • Gestionar el rendimiento y la motivación de los equipos para lograr unos resultados sobresalientes optimizando los recursos y los procesos
  • Mejorar tu atención para ganar eficacia, productividad y creatividad consiguiendo fijar y cumplir metas
  • Potenciar tus habilidades y recursos internos para gestionar los cambios y la incertidumbre con solidez

 

“Coaching es un servicio donde se establece una relación profesional continuada entre el coach y el cliente que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida”.

– Definición de Coaching de la ICF (International Coach Federation)

 

Evolución es transformación a través de los cambios y la nueva forma de vida demanda gestionar la velocidad del cambio con elecciones y acciones realmente alineadas con tus valores, tu propósito y tu ser.

El proceso de coaching ejecutivo tiene una duración de 2 – 4 meses.
La duración y secuencia de las sesiones se adapta a las necesidades iniciales, al plan de acción y al ritmo del cliente = S (10 horas) – M (15 horas) – L (20 horas)
Si quieres una única sesión para aclarar o definir tu objetivo y avanzar puedes contratar una sesión disruptiva de 2 horas.
Se puede realizar de forma presencial en el entorno de trabajo, en un lugar exterior a la empresa o por teléfono. No necesita preparación previa.

Metodología:

  • Coaching Sistémico de la Escuela Metasysteme desarrollado por Alain Cardon
  • Coaching Co-Activo CTI.

Si quieres saber más sobre los procesos de Evolución Humana e Inteligencia Organizativa, por favor, ponte en contacto conmigo llamando al +34 619 369 741 o a través del formulario de contacto. Gracias.