Bienvenido al pequeño rincón de hazquepase. Ponte cómod@ y disfruta.
Es el momento de crear un super equipo para el 2024. Impulsa la fuerza, la colaboración, el talento y la armonía relacional de tu equipo con este calendario. 1 idea mensual para poner el foco en 1 habilidad de liderazgo y crear hábitos sostenibles durante el año. Descarga, imprime y comparte con un equipo este calendario. ¡Disfruta de un año …
Cerramos el 2022 y es el momento ideal para escribir los titulares de tu historia, recoger aprendizajes y soñar en grande para cumplir tus sueños en este nuevo año. Este video es para ti. Feliz 2023 y un fuerte abrazo. Raquel Blázquez.
🤲🤲🤲 ¡Agradece la magia de tus compañeros, amigos, familia y regala un recuerdo inolvidable! Hazquepase impulsa el liderazgo para crear un mundo mejor. Un gran abrazo. Raquel Blázquez
Descubre en este video las 8 preguntas para abrir un nuevo año de éxitos con tu equipo. ¡Vamos juntos a por los retos del 2021!. Hazquepase está a tu lado. Un gran abrazo. Raquel Blázquez 🤲🤲🤲 ¡Comparte con tus compañeros, tu familia y tus amigos y multiplica conversaciones memorables!
«El agile coach, como el camaleón es capaz de mantener el foco en dos direcciones, a la visión de futuro y a la acción inmediata con el equipo.» En el horizonte del agile coach está la misión de que la organización funcione según la filosofía del agilismo y acompaña a los equipos para que adopten una nueva forma de …
Cuando acompaño a líderes y equipos en procesos de transformación cultural tengo presente algunas frases vitales como marco de referencia y actuación. Para mí, una frase vital es la que genera VIDA, en el sentido más amplio de la palabra. Vida significa fuerza, energía, forma de actuar, ritmo, existencia, duración de algo e incluso es la existencia después de la …
Al inicio de un proyecto o en decisiones estratégicas solemos disponer de información limitada para tomar decisiones y paradójicamente es en ese momento cuando el impacto de las consecuencias es mayor. Por el contrario a medida el proyecto o el recorrido empresarial aumenta, la información crece pero la importancia global de las decisiones suele tener menor trascendencia. Kristian Kreiner y …
¿Feedback o feedforward? Desde pequeños hemos recibido feedback de nuestros padres, profesores, amigos para mejorar nuestro aprendizaje y después en las empresas para medir nuestro rendimiento e implementar mejoras con los tradicionales procesos 360º. Lo que ocurre es que es muy difícil caminar hacia el futuro si nos enfocamos en hechos pasados. Cuando entreno equipos de alto rendimiento una de …
Tengo la suerte de colaborar en un proyecto de coaching para jóvenes universitarios de ciencias y de letras que me está permitiendo adentrarme en el mundo millennial, conocer lo que quieren y también cuales son sus mayores retos. Para mi sorpresa comparten algunos retos con directivos y managers de las empresas que entreno. ¿Cuáles son sus 2 grandes RETOS? los millennials lo …
